Перспективы российского рынка труда
В России безработица – это одна из главных проблем, требующих незамедлительного решения. В этой статье хотелось бы уделить внимание тому, какими особенностями обладает в...
Трудовое соглашение по найму – для чего оно нужно
Прежде, чем рассмотреть значимость трудового соглашения по найму, необходимо отметить, что в законодательстве не предусмотрено употребление такого термина как трудовое соглашение по найму. Трудовым...
Отбор персонала: обзор лучших методов
Отбор персонала – это одна из самых сложных задач, стоящих перед каждым нанимателем. На сегодняшний день руководители предприятий и организаций применяют множество самых разнообразных...
Особенности перевода работника в другую организацию
Перевод на постоянное место работы в другую организацию может быть осуществлён по желанию самого сотрудника либо же по инициативе одного из руководителей организации. В...
Как правильно оформить приём сотрудника на работу
Каждому человеку хотя бы раз в жизни приходилось сталкиваться с официальным трудоустройством на новую должность (в новое предприятие). Главным аспектом в данном процессе является...
Документы, необходимые для приема на работу
Без работы сейчас никуда и поэтому прежде чем устроиться нужно пройти собеседование, а также подготовить необходимые документы для устройства.
Сегодня практически каждый документ можно приобрести...
Как успешно пройти собеседование в банк
Если вы находитесь в поиске хорошей работы (к примеру, после окончания Высшего Учебного Заведения) и хотите занять хорошую должность в финансовом учреждении, то данная...
Нужно ли при приёме на работу оплачивать медкомиссию
При трудоустройстве на новую работу одним из самых популярных вопросов многих соискателей является оплата медицинской комиссии. Нужно ли её осуществлять, и должен ли работодатель...
Документы, необходимые при приёме на работу по гражданско-правовому договору
Сегодня в трудовом кодексе существует множество соглашений, по которым можно устроиться на работу, в данной статье поговорим о том, какие документы необходимо предоставить для...
Методика оценки персонала при приёме на работу
Приём на работу всегда состоит из нескольких этапов отбора. В первую очередь это, конечно, собеседование. Но менеджеры по кадрам также используют и другие методы,...
