Стажировка российских студентов за границей

 

Стажировка за границей и её преимущества

Многие студенты, которые заканчивают российские высшие учебные заведения, и получают дипломы, которые иногда не проходят заграницей. А также не все они позволят устроиться на нормальную работу, даже после окончания высшего учебного заведения. Но сейчас это все исправимо, нужно только приложить специальный сертификат, о том, что была пройдена стажировка за рубежом еще студентом. Многие работодатели сразу обращают большое внимание на такой сертификат, и принимают во внимание, то, что студент уже адаптирован к работе, и обычно принимается по всем стандартам.

Такая стажировка для студента заграницей дает возможность получить богатый новый опыт.

На сегодняшний день российские студенты могут проходить практически во всех странах, Канада, Австралия, Германия, США и многие другие. Многие специалисты считают, что стажировка пройденная заграницей относится к особому виду обучения, который помогает получить определенные навыки в практике.

В разных странах стажировка проходит по-разному, в Англии студенты сначала полностью учат язык, затем, проходят теоретическую часть обучения, познакомятся с трудовым законодательством данной страны, и только после этого они начинают получать знания на практике. Место прохождения практики определяют, когда еще идет изучение теории.

Многие считают такую стажировку не очень хорошей, ведь она проходит бесплатно и студенту не платят деньги, но такой способ помогает студенту самореализоваться в данной структуре и быть уверенным в своих силах.

Разновидности заграничной стажировки

Сегодня есть несколько видов стажировки для российских студентов за рубежом, например, оплачиваемые, то есть можно совместить приятное с полезным, то есть отдохнуть и заработать деньги, а также получить практику. При бесплатных стажировках студент сам оплачивает свои расходы, и не будет получать заработную плату, такие стажировки больше распространены в банковском деле, инженерии, строительстве, экономике, дизайне и многих других отраслях.

Но после получения сертификата прохождения стажировки в зарубежных компаниях, можно сразу получить возможность работать на любой престижной должности в любых иностранных компаниях.

Также практику здесь можно получить в ресторанном, туристическом или гостиничном бизнесе, здесь студент будет получать большое количество положительных эмоций, при посещении той или иной страны, а также прекрасный способ заработать деньги.

Как уже было сказано, про бесплатные стажировки за рубежом, что здесь все свои расходы оплачивает сам студент, то тут стараются совмещать бесплатное обучение теории, и оплачиваемую практическую часть обучения. Такая стажировка обычно наблюдается в гостиничных или смежных отраслях. И если студент выбрал такую форму стажировки, то нужно обращать внимание на то, что студенты туристической сферы не смогут найти себе место для прохождения практики.

Ко всем студентам, приезжающим за рубеж проходить практику предъявляются некоторые требования, и самым главным считается знание языка, при себе иметь академическую справку или диплом о завершении высшего учебного заведения.

Также многие стажировки могут иметь ограничения по возрасту, от 20 до 32 лет. Перед тем как подавать заявку в интернатуру, нужно пройти собеседование, и после него комиссия будет определять возможность участия в программе стажировки за рубежом.

Все оплачиваемые стажировки заграницей могут длиться от 3 месяцев до 1,5 лет, все будет зависеть от направления стажировки и страны.

Стажировка студентов в США — несколько слов.

Если студент выбрал после высшего учебного заведения себе стажировку в США, то это является прекрасным выбором, и ему светит прекрасное будущее. Ведь все знают, что США относится к сильно развитым странам, а также здесь сильно развита экономическая сторона. Да во время стажировки больших денег не заработать, но в такое время для любого студента будет лучшим временем, для накопления опыта. Не зря говорят, что чем выше опыт, тем выше и достойнее оплата.

Сегодня стажировка заграницей стала набирать большую популярность, и самое главное это изучение языка, ведь в российском высшем заведении можно получить только навыки, а вот на стажировке научиться владеть им в совершенстве. В таких стажировках есть множество положительных сторон, но самой важной и главной является письмо от представителя с характеристикой и рекомендациями.

На стажировку заграницу может пойти не только студент высшего учебного заведения, но и ведущий специалист компании, и скоро намечается повышение в должности, можно отправить документы и пройти стажировку, чтобы получить определенные навыки в нужной сфере. Многие студенты, приезжающие в заграницу на стажировку чаще всего остаются на постоянное место жительства.

Что нужно знать студенту о стажировке за границей?

Теперь стоит поговорить о том, что вообще такое стажировка, это вид подбора персонала для организации, и это не зависимо от рода деятельности. То есть стажировка будет повышать и проверять работоспособность кадров, ведь это необходимо при устройстве на новую работу или должность. Чаще всего стажировка необходима для людей, которые нуждаются для знакомства с должностью и чтобы получить практические навыки.

Перед тем как начать стажироваться, работник и работодатель должны подписать положение, которые предназначен для урегулирования отношений между сторонами. И здесь будут прописаны такие данные: цели, задачи, перечень документов необходимых для практики, которые будут содержать права и обязанности обеих сторон, информацию заработной плате при стажировке. После того как будет составлено данное положение стажер должен его прочитать и затем написать специальное заявление, но только не на работу, а на стажировку, при этом указать сроки прохождения и должность на которую ставят.

Для получения стажировки нужно подойти к работодателю и он составит договор, в котором будут указаны сметы по затратам по прохождению практики. Такой договор может быть составлен на каждого сотрудника, либо на целую группу. Если договор будет составлен на группу, то все они должны будут проходить стажировку в рамках одного предприятия.

После того как стажировка будет пройдена специалист получает свидетельство о том, что он повысил свои профессиональные качества.

Так как стажировка повышает квалификацию, то руководитель практики должен составить необходимый план своего учебного процесса. В данной программе должны быть также оговорены сроки стажировки, и он не должен составлять более трех месяцев.

Когда стажировка будет пройдена, практикант должен будет составить подробный отчет о проделанной работе и отправить его своему руководителю, который вел учебный процесс. Данный отчет должен быть составлен не позднее предпоследнего дня стажировки и все процессы в нем должны быть указаны подробнейшим образом.

После того как руководитель посмотрит отчет о проделанной работе должен предоставить местной службе по трудоустройству следующие документы: копию приказа о зачислении на стажировку, копию документа о завершении стажировке, табель посещаемости учащегося. Если стажер не был принят на работу в учреждении, где проходил стажировку, руководитель должен выписать рекомендательное письмо, и приложить его к вышеперечисленным документам.

Многие студенты выбирают стажировку для того чтобы получить необходимое свидетельство о прохождении стажировки, для еще учащихся студентов такая стажировка будет являться основанием чтобы получить зачет по практической части нужной дисциплины. Чтобы приобрести такие навыки при стажировке многие стараются устраиваться либо у любую организацию, либо в организацию к родственникам. Многие сейчас стараются купить справку о стажировке, но это не будет гарантией получения профессиональных навыков и умений.

И уже работодатели стали умнее и ведут жесткий отбор студентов при устройстве на работу выпускников. И если возникнут вопросы, то руководство будет проверять подлинность справки, которая свидетельствует о прохождении стажировки. Это чаще всего делается запрос в организацию, в которой проходилась стажировка, и проводят опросы по поводу стажировки, и если будут какие-нибудь недочеты, то руководитель не сможет взять стажера на работу. Так как он будет не компетентным, и совет студентам, лучше проходите практику, а не приобретайте фальшивые справки.