Трудовое соглашение по найму – для чего оно нужно

Прежде, чем рассмотреть значимость трудового соглашения по найму, необходимо отметить, что в законодательстве не предусмотрено употребление такого термина как трудовое соглашение по найму. Трудовым...

Что говорит законодательство относительно декретного отпуска

Оформление декретного отпуска для многих женщин не является проблемой. Предоставив справку из женской консультации, можно довольно быстро получить от руководства своего предприятия возможность отдыха...

Как правильно уйти в декретный отпуск

Декретный отпуск – это то время, которое даётся женщине для подготовки к родам и общению с новым человечком, появившимся на свет. Однако прежде, чем...

Аттестация работников на предприятии и особенности её проведения

Вопросы аттестационных проверок работающих сотрудников на предприятиях бюджетной и коммерческой направленности регулируются большим количеством ведомственных нормативно-правовых актов. На этом фоне всё большей актуальностью пользуются...

Зачем нужно проведение аттестации работников, и в чём заключаются особенности данной...

Регулярная аттестация сотрудников предприятия представляет собой комплекс мероприятий, направленных на проверку профессионализма служащих. Аттестация позволяет максимально правильно определить, насколько претендующий на должность человек ей...

Особенности увольнения сотрудника на испытательном сроке

При заключении трудового соглашения с новым работником, руководители предприятия иногда устанавливают для них испытательный срок. Он не является обязательным требованием, но в некоторых случаях...

Как зарабатывать деньги во время декретного отпуска

Возможна ли трудовая деятельность в период пребывания в декретном отпуске? Этот вопрос будет рассматриваться в данной статье.Что собой представляет период декретного отпуска? В соответствии с...

Безопасность в организации: разновидности инструктажей, проводимых при приёме на работу

Производственная система представляет собой достаточно сложный процесс, в котором не должно быть грубых ошибок. Чтобы работы производственной организации была слаженной, необходимо позаботиться о том,...

Неофициальное трудоустройство – его причины и последствия

В российском законодательстве не существует такого понятия как неофициальное трудоустройство. Это понятие характеризует трудовую деятельность сотрудников предприятия без официального оформления трудовых отношений. В бухгалтерском...

Работа по найму и особенности оформления на неё

Находясь в поиске оптимальной для себя должности, любой соискатель так или иначе сталкивается с самыми разнообразными предложениями, касающимися найма на работу. Безработные граждане или...