Домой Персонал

Персонал

Подбор персонала, Адаптация, Оценка, Методики, Образцы документов, Собеседование, Интервью, Компетенции, Аттестация

Какими способностями должен обладать специалист-рекрутер

Найм квалифицированного персонала – одна из первостепенных задач любого предприятия. В одних компаниях существуют специальные работники, называемые менеджерами по персоналу. Другие же организации доверяют...

Принципы и методы, используемые для эффективного управления персоналом

На данный момент существует очень много различных методов и способов управления персоналом, но опытные руководители стараются использовать их все в комплексе, чтобы получить максимальный...

Профессиональная адаптация работников

Одной из важных задач для руководителей любой компании является проведение адаптации нового персонала к условиям работы. Здесь стоит понимать, что каждый работник является личностью...

Особенности реализации кадровой стратегии и кадровой политики

Развитие любого предприятия невозможно без долгосрочного планирования его деятельности, ориентированного на достижение установленных стратегических целей. Гарантии благополучия и успеха для организации даёт, прежде всего,...

Управление персоналом — концепция и структура 

  Главные концепции управления персоналом Для того чтобы правильно управлять кадровыми ресурсами производства нужно знать несколько основных концепций. И каждая из этой концепции имеет определенную точку...

Административные методы управления персоналом и их разновидности

Персонал – таким словом в организациях и на предприятиях называют профессиональные кадры, набираемые на работу с целью выполнения ими различных производственных процессов. Именно персонал...

Особенности использования экономических методов управления персоналом

Управление персоналом – достаточно динамичный и сложный процесс, который стремится к достижению главной цели предприятия, а именно – увеличению конкурентоспособности выпускаемого товара или предлагаемой...

Менеджер по подбору – какие требования к специалисту

Менеджер по подбору персонала является одним из самых главных звеньев в общей цепочке успешной трудовой деятельности. Именно этот работник непосредственным образом влияет на максимальную...

Какими особенностями обладает политика кадров в России

Для того чтобы понять, какими особенностями обладает российская кадровая политика, необходимо дать ответ на такие вопросы: Какая из моделей управления персоналом в условиях российской...

Понятие и особенности рекрутмента

Сегодняшнее состояние российской экономики оставляет желать лучшего, однако большая часть организаций и производственных компаний по-прежнему находятся в постоянном поиске новых работников. И это породило...