Разновидности современных теорий управления персоналом
Исследованием проблем, связанных с производственной деятельностью человека, учёные вплотную занялись лишь в прошлом столетии. Данное направление исследований получило в науке название тейлоризм, по фамилии...
Особенности использования экономических методов управления персоналом
Управление персоналом – достаточно динамичный и сложный процесс, который стремится к достижению главной цели предприятия, а именно – увеличению конкурентоспособности выпускаемого товара или предлагаемой...
Удачное прохождение собеседования: советы и рекомендации
Собеседование – это встреча соискателя с потенциальным нанимателем (или его представителем) при приеме на работу. Основной целью данного мероприятия является получение каждой из сторон...
Разделение управленческих обязанностей между руководителями
Высокая эффективность труда управленческого персонала является на сегодняшний день одним из важных критериев продуктивной работы компании. По этой причине одной из главных нерешённых задач...
Особенности реализации кадровой стратегии и кадровой политики
Развитие любого предприятия невозможно без долгосрочного планирования его деятельности, ориентированного на достижение установленных стратегических целей. Гарантии благополучия и успеха для организации даёт, прежде всего,...
Системы и подсистемы управления персоналом
Руководителю управлять персоналом очень трудно, ведь многие люди очень чувствительны к тем требованиям, которые к ним предъявляют и могут принимать собственные решения. Данная реакция...
Организаторский и управленческий труд
Управленческий менеджмент в последние годы имеет всё большее значение для эффективного развития бизнеса. Стоит ли говорить, что эффективность работы предприятия во многом зависит от...
Управление персоналом — концепция и структура
Главные концепции управления персоналом
Для того чтобы правильно управлять кадровыми ресурсами производства нужно знать несколько основных концепций. И каждая из этой концепции имеет определенную точку...
Профессиональная адаптация работников
Одной из важных задач для руководителей любой компании является проведение адаптации нового персонала к условиям работы. Здесь стоит понимать, что каждый работник является личностью...
Цели, задачи и особенности стратегического управления предприятием
Любая организация должна ставить перед собой определенные цели и задачи при управлении персоналом, ведь от этого будет зависеть их дальнейшее существование. Вот об этом...
