Форма направления на медосмотр при приёме на работу
Руководство многих компаний при приёме на работу нового человека часто требует предоставление медицинских документов (санитарной книжки или справки о профосмотре). Условие предоставления такой документации...
Как правильно уйти в декретный отпуск
Декретный отпуск – это то время, которое даётся женщине для подготовки к родам и общению с новым человечком, появившимся на свет. Однако прежде, чем...
Особенности увольнения по сокращению штатов или количеству работников
В любой организации, где происходит увольнение работников по сокращению штата, осуществляется ряд преобразований. Для того, чтобы уволить служащего по сокращению, руководителю компании необходимо тщательным...
Особенности увольнения работников по 81-й статье Трудового кодекса
Законодательство Российской Федерации заботится о каждом сотруднике предприятий, предоставляя каждому из них оптимальные возможности для заработка, а также – возможность получения социальных льгот и...
Медосмотр при трудоустройстве и его нюансы
Сейчас многие соискатели при устройстве на работу сталкиваются с необходимостью прохождения медицинского осмотра. Он является очень важным нюансом трудоустройства, без которого взаимодействия и сотрудничества...
Декретный отпуск, когда уходить
Такой период как декрет является хорошим моментом для любой женщины, это повод, чтобы отдохнуть от работы и постараться подготовиться к предстоящим родам и уходу...
Как рассчитать средний заработок при сокращении
Сегодня не многие могут знать свой средний заработок, а особенно если попали под сокращение. А знать такие нюансы очень нужно, ведь если не соблюдать...
Технологии и методы подбора персонала
Квалифицированный персонал – это залог успешного роста любой компании. Именно поэтому подбору новых сотрудников многие руководители уделяют огромное внимание. На сегодняшний день существует огромное...
Удачное прохождение собеседования: советы и рекомендации
Собеседование – это встреча соискателя с потенциальным нанимателем (или его представителем) при приеме на работу. Основной целью данного мероприятия является получение каждой из сторон...
Увольнение в связи с сокращением: основные правила и нормы
Увольнение сотрудников при сокращении – это сложный комплекс процедур, проведение которого требует от работодателя и специалистов кадровой службы особых профессиональных знаний. Попробуем разобраться, как...
