Домой Персонал Страница 3

Персонал

Подбор персонала, Адаптация, Оценка, Методики, Образцы документов, Собеседование, Интервью, Компетенции, Аттестация

Какими особенностями обладает политика кадров в России

Для того чтобы понять, какими особенностями обладает российская кадровая политика, необходимо дать ответ на такие вопросы: Какая из моделей управления персоналом в условиях российской...

Система управления кадрами в компании

Сформированная ныне в России система управления персоналом не может не привлекать внимание своими достоинствами. Многие предприниматели стараются максимально расширить производственные возможности своей организации за...

Разделение управленческих обязанностей между руководителями

Высокая эффективность труда управленческого персонала является на сегодняшний день одним из важных критериев продуктивной работы компании. По этой причине одной из главных нерешённых задач...

Принципы и методы, используемые для эффективного управления персоналом

На данный момент существует очень много различных методов и способов управления персоналом, но опытные руководители стараются использовать их все в комплексе, чтобы получить максимальный...

Определение потребности организации в персонале

Разновидности потребностей в профессиональных кадрах Каждое планирование потребностей в персонале представляет собой комплексную и чётко продуманную систему действий, главными функциями которых является достижение намеченных целей....

Разновидности современных теорий управления персоналом

Исследованием проблем, связанных с производственной деятельностью человека, учёные вплотную занялись лишь в прошлом столетии. Данное направление исследований получило в науке название тейлоризм, по фамилии...

Принципы социальной ответственности руководителей организации

  Руководитель организации, взявший на работу нового сотрудника, должен нести за него определённую социальную ответственность (в соответствии с действующим трудовым законодательством). Вместе с тем руководителям...

Основные функции управления персоналом

Давно известно, что главным элементом развития для любой компании являются профессиональные сотрудники. Именно от их деятельности во многом зависит успех организации, и занятие ею...

Административные методы управления персоналом и их разновидности

Персонал – таким словом в организациях и на предприятиях называют профессиональные кадры, набираемые на работу с целью выполнения ими различных производственных процессов. Именно персонал...

Философия управления кадрами организации

  Система управления персоналом является одним из самых эффективных средств, обеспечивающих качественную работу предприятия. Это обусловлено тем фактом, что от качества работы каждого сотрудника будет...