Оформление работника по трудовому договору, без трудовой книжки
При оформлении на новую работу сотрудник обязательно должен предоставить работодателю пакет документов, в числе которых есть и трудовая книжка. Но иногда этот документ не...
Что такое рекрутинг и как он происходит
Многим людям приходилось слышать слово рекрутинг, не догадываясь при этом о его истинном значении. Конечно, некоторые осведомлённые личности могут объяснить, что рекрутинг – это...
Дубликат трудовой книжки: порядок выдачи и заполнения
Ситуация, когда утеряна трудовая книжка сотрудника, а вместо неё срочно требуется выдача новой (дубликата), наверняка знакома многим кадровым работникам. При таком положении дел главным...
Как рассчитать средний заработок при сокращении
Сегодня не многие могут знать свой средний заработок, а особенно если попали под сокращение. А знать такие нюансы очень нужно, ведь если не соблюдать...
Особенности увольнения по сокращению штатов или количеству работников
В любой организации, где происходит увольнение работников по сокращению штата, осуществляется ряд преобразований. Для того, чтобы уволить служащего по сокращению, руководителю компании необходимо тщательным...
Правила заполнения трудовой книжки при переводе на другую должность
В работе многих предприятий иногда возникают ситуации, требующие проведения процедуры перевода сотрудников на другую работу или должность. Перевод может осуществляться как в рамках одного...
Отпуск после декрета, что нужно знать
Многие женщины после декрета задаются вопросом можно ли рассчитывать на основной отпуск, и если интересует такой вопрос, то данная статья будет для них.
Материнство вещь...
Методика оценки персонала при приёме на работу
Приём на работу всегда состоит из нескольких этапов отбора. В первую очередь это, конечно, собеседование. Но менеджеры по кадрам также используют и другие методы,...
Требуется ли заверка печатью записи в трудовой книге о переименовании организации
Необходимость в смене названия может возникнуть у любой компании. связана такая ситуация может быть как с личным желанием руководства, так и с производственной необходимостью....
Неофициальное трудоустройство – его причины и последствия
В российском законодательстве не существует такого понятия как неофициальное трудоустройство. Это понятие характеризует трудовую деятельность сотрудников предприятия без официального оформления трудовых отношений. В бухгалтерском...
