Если вы находитесь в поиске хорошей работы (к примеру, после окончания Высшего Учебного Заведения) и хотите занять хорошую должность в финансовом учреждении, то данная статья создана специально для вас! В ней мы рассмотрим особенности успешного прохождения собеседования при трудоустройстве в банк.
Самым главным в этом случае, конечно же, является честность соискателя. Постарайтесь отвечать на вопросы работодателя искренне. Помните, что вы несёте ответственность за свои слова, и если будете пытаться обмануть своего работодателя, то обман вскоре может раскрыться, что повлечёт за собой массу неприятностей.
Сегодня многие считают, что устроиться на хорошую должность плохому специалисту не удастся никогда. Такие вакансии замещаются, в основном, опытными и высококвалифицированными кадрами. Но на самом деле это не так. Существует множество факторов, влияющих на результат прохождения собеседования по поводу трудоустройства в банке.
Что представляет собой собеседование в банк?
Перед прохождением собеседования в банке стоит узнать, что бе собой представляет данная процедура. Итак, собеседование позволяет узнать информацию о личностных качествах работника, проверить его профессионализм и скорость реакции на неожиданные вопросы. На основании результатов собеседования руководитель предприятия делает выводы о том, насколько потенциальный работник умеет слушать и слышать собеседника, определяет для себя многие другие характеристики личности.
Чтобы собеседование было пройдено успешно, необходимо к нему хорошенько подготовиться. Для этого составляется хорошее резюме, определяются приоритетные цели (для чего человеку нужна вакантная должность – чтобы построить карьеру или же для зарабатывания больших денег).
На какие факторы ориентироваться соискателю при прохождении собеседования?
Прохождение собеседования при трудоустройстве в банк предполагает учёт многих факторов. К ним относятся и такие требования к соискателю:
Заявите о себе
Прежде, чем идти на собеседование по поводу замещения вакантной должности в банке, необходимо составить грамотное резюме. В нём следует отобразить информацию о своём образовании, данные об опыте работы (если он есть) и причины, по которым соискатель хочет получить должность именно в данном банке.
Здесь следует отметить, что чаще всего своим вниманием работодатели удостаивают тех претендентов, у которых есть большой опыт работы и высшее образование. Однако выпускники ВУЗов не должны отчаиваться, ведь шанс получить заветную должность есть всегда. Главное – нужно пробовать, подавать резюме, проходить собеседования.
Насколько важен внешний облик
В большинстве банковских структур кандидатов на должность оценивают по тому, насколько их внешний облик соответствует деловому стилю. И поэтому, если вы хотите произвести на работодателя благоприятное впечатление, постарайтесь подготовиться к собеседованию так, чтобы максимально соответствовать такому стилю. Не стоит делать перед походом на такое мероприятие яркий и вызывающий макияж.
А вот сдержанный макияж в комплексе со строгой причёской поможет вам расположить представителя банка к своей персоне. Также стоит позаботиться о красоте и опрятности своих рук. Яркий маникюр для такого важного мероприятия будет неуместен, однако подчеркнуть красоту своих ногтей всё же стоит.
Что важнее – карьера или деньги?
Есть большая вероятность того, что в банке вам предложат должность низкооплачиваемую. И если в банковской и финансовой сфере вы – новичок, то такой вариант будет для вас как нельзя кстати. Для начала вам стоит получить хотя бы какой-нибудь опыт работы, ведь карьерный рост в любом случае будет дороже всяких денег.
Совсем другое дело, если у вас имеется большой опыт работы в банковской сфере. В данном случае не стоит соглашаться на низкооплачиваемую должность. Если вы обладаете высоким уровнем знаний, то почему бы не заявить руководству о своём желании зарабатывать больше? Для примера можно продемонстрировать новому работодателю тот уровень заработной платы, который был у вас на предыдущем месте работы.
Как себя вести на собеседовании?
Нельзя не упомянуть и о том, что успешность прохождения собеседования во многом зависит от поведения соискателя. Из-за волнения многие претенденты на должность часто отвечают на вопросы работодателя невпопад, путая всю информацию. Такое волнение может крайне негативно отразиться на результатах собеседования. Руководитель может подумать, что при работе с клиентами вы будете волноваться ещё больше, что естественно, не пойдёт на пользу банковской организации. Конечно же, такой сотрудник не будет нужен банку.
Чтобы исключить, или хотя бы свести к минимуму волнение на собеседовании по поводу замещения должности банковского работника, постарайтесь заранее составить на листочке бумаги речь, и прорепетировать её произношение перед зеркалом (либо в кругу близких или знакомых, которые бы смогли оценить вашу уверенность в себе). Также можно попросить своих близких родственников задать вам те вопросы, которые чаще всего звучат н подобных мероприятиях.
Вопросы, задаваемые на собеседовании
Проводя собеседование на замещение вакантной должности в банке, многие руководители не прочь задать соискателям каверзные и неординарные вопросы. К примеру, претенденту на должность нужно быть готовым к вопросам по поводу того, почему именно этот банк был выбран ими для трудоустройства, и что претендент на должность знает о данном финансовом учреждении.
Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, необходимо заблаговременно подготовиться к такого рода вопросам, изучить информацию о деятельности банка, побольше узнать об учреждении. Такие сведения всегда можно найти на официальном сайте работодателя.
При всём этом стоит отметить, что единого перечня вопросов, задаваемых работодателем из банка, не существует. Руководитель банковской организации может задать абсолютно любой вопрос. Главное, что должен запомнить соискатель при трудоустройстве в банк, это то, что на все вопросы руководителя ему необходимо отвечать уверенно, а информацию, излагаемую работодателем – слушать с большим вниманием.
Если заданный вопрос вам непонятен, попросите руководителя перефразировать его. Также попросите работодателя объяснить смысл непонятных вам слов. Ко всем задаваемым вопросам старайтесь относиться лояльно и обязательно проявляйте заинтересованность к должности. Стоит также отметить, что на собеседовании по поводу замещения вакантной должности в банке руководители задают только те вопросы, которые считают важными для себя. Среди них могут встречаться и такие вопросы:
- Почему для трудоустройства вы выбрали именно этот банк?
- Какие преимущества нашего банка (по сравнению с остальными учреждениями подобного формата) вы для себя выделили?
- Есть ли у вас готовность помогать людям, работать с ними, объяснять особенности сотрудничества с банком?
- Готовы ли вы повышать свою квалификацию?
- Насколько хорошо вы переносите сильные физические нагрузки? (здесь стоит быть очень внимательным, поскольку озвучивание такого вопроса уже само по себе означает, что в банковской структуре вам придётся работать сверхурочно);
- Есть ли у вас готовность работать в команде?
При прохождении собеседования по поводу трудоустройства в банк старайтесь у руководителя уточнять все нюансы сразу, чтобы потом исключить вероятность конфликта. Не забудьте задать работодателю вопрос о заработной плате. Если у соискателя не будет к работодателю вопросов, то он может подумать, что вам совершенно безразличен тот род деятельности, который вам предлагают на предприятии, и какую заработную плату вам за это будут выдавать. И такое поведение наверняка может стать причиной того, что руководитель банковской организации откажет вам в замещении должности.
Как правильно завершить собеседование?
Итак, все вопросы на собеседовании заданы и руководитель банковского учреждения получил на них желаемые ответы. Наступает черёд завершения мероприятия. Как же правильно подвести итоги собеседования? На этом этапе соискатель должен узнать, есть ли у работодателя его контактные данные? Именно по ним руководитель будет связываться с потенциальным сотрудником в случае принятия положительного решения по проведённому собеседованию.
Советуем не сильно расстраиваться в случае неудачного прохождения собеседования. Вполне возможно, что в скором времени вам предложат более выгодную должность в другом банке, где будет хорошая заработная плата.
Помните, что желаемый результат может быть достигнут только в том случае, если на собеседовании вы будете вести себя уверенно. Ну и, конечно, многое будет зависеть от вашего собственного желания. Если у вас имеется желание занять вакантную должность в банке, то, естественно, настрой перед собеседованием будет соответствующим. Если же вы идёте на собеседование по поводу замещения вакантной должности в банке без особого желания, то и получить её вам вряд ли удастся.
