Тег: кадры
Информационные технологии в управленческой системе
Если на предприятие за короткий промежуток времени привлекается большое количество специалистов (обычно такое случается в крупных организациях), то специалисты в данной области советуют менеджерам...
Анализируем современную систему управления персоналом
Система управления кадрами – это одна из важнейших частей управляющей системы любого предприятия. Она имеет важность как на маленьких предприятиях, где работает не больше...
Источники и методы набора персонала
Одной из главнейших задач кадровой службы на любом предприятии является правильный подбор персонала, привлечение новых кадров, полностью соответствующих требованиям к работе, установленным на предприятии.
Первым...
Какими особенностями обладает политика кадров в России
Для того чтобы понять, какими особенностями обладает российская кадровая политика, необходимо дать ответ на такие вопросы:
Какая из моделей управления персоналом в условиях российской...
Система управления кадрами в компании
Сформированная ныне в России система управления персоналом не может не привлекать внимание своими достоинствами. Многие предприниматели стараются максимально расширить производственные возможности своей организации за...
Административные методы управления персоналом и их разновидности
Персонал – таким словом в организациях и на предприятиях называют профессиональные кадры, набираемые на работу с целью выполнения ими различных производственных процессов. Именно персонал...
Цели, задачи и особенности стратегического управления предприятием
Любая организация должна ставить перед собой определенные цели и задачи при управлении персоналом, ведь от этого будет зависеть их дальнейшее существование. Вот об этом...
Управление персоналом: основные методы и стили
Глубокие преобразования в современной экономике повлекли за собой заметное изменение отношения к персоналу предприятий. Если ранее особое внимание уделялось технической оснащенности, то сегодня на...
Задачи и функции системы управления кадрами
Каждое подразделение, входящее в систему управления трудовыми ресурсами предприятия, имеет определенные цели и функции.
Отдел кадров
Цели: наем нового персонала и удержание в штате высококвалифицированных сотрудников....
Современные методы управления в сфере кадров
В современном мире особое внимание уделяется внутренней мотивации работника к выполнению возложенных на него профессиональных обязанностей. Если сотрудник занимается не интересным ему делом, то...
