Методы создания системы управления персоналом
Важнейшим методом, применяемым при построении системы управления кадрами, признается системный анализ. Помимо этого, широко используются и другие методики, к числу которых можно отнести:
сравнение системы...
Система управления персоналом: понятие, функции, задачи и методы
Управление персоналом – это комплекс целенаправленных действий руководителей и других специалистов компании, ответственных за разработку действенной кадровой политики и методологии управления лицами, занятыми на...
Вопросы соискателя на собеседовании: как задавать и как правильно это делать
При трудоустройстве в новую компанию соискателю необходимо ознакомится со списком вопросов, которые стоит задавать на собеседовании работодателю. Большинство соискателей готовятся к собеседованию заранее, изучая...
Требуется ли заверка печатью записи в трудовой книге о переименовании организации
Необходимость в смене названия может возникнуть у любой компании. связана такая ситуация может быть как с личным желанием руководства, так и с производственной необходимостью....
Неофициальное трудоустройство – его причины и последствия
В российском законодательстве не существует такого понятия как неофициальное трудоустройство. Это понятие характеризует трудовую деятельность сотрудников предприятия без официального оформления трудовых отношений. В бухгалтерском...
Особенности увольнения по сокращению штатов или количеству работников
В любой организации, где происходит увольнение работников по сокращению штата, осуществляется ряд преобразований. Для того, чтобы уволить служащего по сокращению, руководителю компании необходимо тщательным...
Как зарабатывать деньги во время декретного отпуска
Возможна ли трудовая деятельность в период пребывания в декретном отпуске? Этот вопрос будет рассматриваться в данной статье.Что собой представляет период декретного отпуска?
В соответствии с...
Правила заполнения трудовой книжки при переводе на другую должность
В работе многих предприятий иногда возникают ситуации, требующие проведения процедуры перевода сотрудников на другую работу или должность. Перевод может осуществляться как в рамках одного...
Технологии и методы подбора персонала
Квалифицированный персонал – это залог успешного роста любой компании. Именно поэтому подбору новых сотрудников многие руководители уделяют огромное внимание. На сегодняшний день существует огромное...
Безопасность в организации: разновидности инструктажей, проводимых при приёме на работу
Производственная система представляет собой достаточно сложный процесс, в котором не должно быть грубых ошибок. Чтобы работы производственной организации была слаженной, необходимо позаботиться о том,...
